A mio sommesso parere si, atteso che la previsione contrattuale che disciplina l'attribuzione dell'indennità prescrive che si debba essere impiegati nei servizi in cui essa compete per almeno tre ore (nulla aggiungendo in ordine alla continuità del servizio medesimo). Tuttavia, secondo la lettera circolare dipartimentale n. 0388688-2007 del 13 dicembre 2007 ai fini della corresponsione dell'indennità per servizi esterni è necessario l'impiego per almeno tre ore continuative in servizi in cui essa compete. Secondo quest'ultima lettera circolare, dunque, il compenso non spetterebbe. Suggerisco di rivolgerti ai dirigenti locali UIL.

Buon lavoro, gennarino de fazio