La questione è abbastanza controversa ed ha dato origine a diversi quesiti tuttora irrisolti.
Tuttavia, a mio parere, la decisione della Direzione dell'UEPE di Napoli, nel caso di specie, è scorretta. Tanto più che l'allegato A al Provv. P.C.M.
29 agosto 1997 (CCNL integrativo del 97), in relazione all'applicazione dell'art. 18 del CCNL del 16 febbraio 95 (secondo la formulazione antecedente al CCNL del 16 maggio 2001), precisa che "i tre giorni di permesso retribuito di cui al comma 2 possono essere rifiutati esclusivamente per ragioni di servizio; ... ...".
La questione, dunque, potrebbe essere affrontata anche mediante i rappresentanti locali UIL.
Restiamo, in ogni caso, a disposizione per ogni ulteriore approfondimento.
 

 

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